Diferenças
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sistemas:suap:rh:manual:compensacaorecesso [2020/02/18 10:23] Edwilson de Sousa Carvalho |
sistemas:suap:rh:manual:compensacaorecesso [2021/08/25 10:33] (atual) |
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+ | Os campos Data de Início para o Período de Escolhas e Data de Término para o Período de Escolhas se referem ao período que ficará aberto no sistema para o servidor escolher os dias de folga no recesso. O servidor somente poderá escolher os dias de recesso dentro desse intervalo de tempo configurado pelo Coordenador de Gestão de Pessoas. | ||
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+ | Os Dias para Compensação serão efetivamente os dias de folga que poderão ser escolhidos. Cabe às chefias deferir ou indeferir os dias escolhidos pelo servidor (o sistema permite a escolha de 1 ou mais dias, até o limite informado pelo Coordenador de Gestão de Pessoas no campo Quantidade de Dias a Escolher). | ||
Após a inclusão dos dados a Opção de Compensação constará no sistema com o status "Em Fase de Cadastro", | Após a inclusão dos dados a Opção de Compensação constará no sistema com o status "Em Fase de Cadastro", | ||
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====== Escolha dos dias para Compensação de Recesso no SUAP (Servidor) ====== | ====== Escolha dos dias para Compensação de Recesso no SUAP (Servidor) ====== | ||
+ | O SUAP exibirá em sua página inicial um alerta aos servidores de que o período para informar os dias de recesso para compensação está aberto. | ||
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+ | Dentro do prazo definido para escolha dos dias de recesso para compensação o servidor que estiver incluído no público alvo do recesso poderá acessar o menu Gestão de Pessoas :: Administração de Pessoal :: Compensação de Horários :: Acompanhamento de Compensações Específicas | ||
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+ | ====== Avaliação da escolha dos dias para Compensação de Recesso no SUAP (Chefia) ====== | ||
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+ | O SUAP exibirá em sua página inicial um alerta às chefias de que há compensações de horário aguardando sua validação. | ||
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+ | A chefia do servidor terá acesso à aba Compensações do Setor na tela de Acompanhamento de Compensações Específicas acessado através do menu Gestão de Pessoas :: Administração de Pessoal :: Ponto :: Compensação de Horários :: Acompanhamento de Compensações Específicas, | ||
+ | As opções disponíveis para avaliação dos pedidos são: Autorizado, Não Autorizado - Remarcar Novamente e Não Autorizado. | ||
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